Breakthrough Mitarbeiter sind außergewöhnlich

Unser Promotoren werden aufwendig rekrutiert und müssen umfassende Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mit dem Breakthrough-Team arbeiten, können Sie sich auf ein bestens geschultes Team verlassen. Im Verlgleich zu Mitbewerbern ist bei Breakthrough auch jeder Mitarbeiter fix angestellt.

Mitarbeiterqualität
Breakthrough Promotoren sind hoch motiviert und professionell – mit ihrer Unterstützung pushen Sie Ihren Umsatz.

Umfassende Schulung

Durch umfassende Schulungen und Briefings vor dem ersten Promotioneinsatz sowie durch laufende Trainings und Kurse auf unserem E-Learning Portal werden unsere PromotorInnen fit gemacht für den jeweiligen Einsatz.

Gute Arbeit unserer Promotoren wird natürlich auch entsprechend belohnt. So gibt es für alle Breakthrough Promotoren ein Bonussystem, bei dem engagierte, pro-aktive und professionelle Leistungen bonifiziert werden.

Umfassender Auswahlprozess

Qualität von Mitarbeitern beginnt beim Recruiting. In diesen Bereichen sind wir altmodisch und setzen – im Gegensatz zu den meisten anderen Anbietern – auf einen sehr umfassenden Personalauswahlprozess. Wichtige Aspekte des Recruitings werden speziell auf die Anforderungen des Auftraggebers ausgerichtet und wir führen österreichweit persönliche Interviews mit den Kandidaten.

Fundierte Praxiserfahrung, laufende Produktschulungen und Promoter-Checks sind weitere Erfolgsfaktoren bei unseren PromotorInnen.

Breakthrough Promotoren sind bei uns ausnahmslos als fixe Angestellte mit allen gesetzlich vorgeschriebenen Rechten tätig. Im Unterschied zu unseren Marktbegleitern, sind wir hier zu keinen Experimenten, mit z.T. nicht rechtskonformen Vertragsformen, bereit.

Es entspricht unserem Selbstverständnis, auch in diesem Bereich fair und transparent mit unseren Mitarbeitern und Auftraggebern umzugehen.